Τι αλλάζει στους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα από τον Ιανουάριο του 2021 - AGIOI THEODOROI

ΤΙΤΛΟΙ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Post Top Ad

Responsive Ads Here

Παρασκευή, Οκτωβρίου 02, 2020

Τι αλλάζει στους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα από τον Ιανουάριο του 2021


Το νομοσχέδιο-«σκούπα» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προβλέπει τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών αλλά και τον τρόπο με τον οποίο θα εφαρμοστεί.
Αλλάζει από την 1η Ιανουαρίου 2021 το τοπίο για τους μισθούς των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα λόγω της μείωσης κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες των ασφαλιστικών εισφορών και της κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης.

Σημειώνεται ότι το νομοσχέδιο-«σκούπα» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που παρουσίασαν την Τετάρτη, 30 Σεπτεμβρίου ο αρμόδιος υπουργός Γιάννης Βρούτσης και η υφυπουργός Δόμνα Μιχαηλίδου στο Υπουργικό Συμβούλιο προβλέπει τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών αλλά και τον τρόπο με τον οποίο θα εφαρμοστεί. Συγκεκριμένα η διάταξη στο υπό κατάθεση νομοσχέδιο για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών προβλέπει, σύμφωνα με την εφημερίδα «ΤΑ ΝΕΑ» ότι από την 1η Ιανουαρίου 2021 οι ασφαλιστικές εισφορές των μισθωτών εργαζομένων σε φορείς εκτός δημόσιων υπηρεσιών θα μειωθούν κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες ως εξής:

-Κατά 1,85 ποσοστιαίες μονάδες από τα ασφάλιστρα υπέρ κλάδου ανεργίας. Η μείωση επιμερίζεται κατά 1,49 για τον εργοδότη και κατά 0,36 για τον εργαζόμενο. Το συνολικό ασφάλιστρο υπέρ ανεργίας θα διαμορφωθεί σε 2,4% και θα κατανεμηθεί κατά 1,2% στον εργοδότη και 1,2% στον εργαζόμενο.

-Κατά 0,30 ποσοστιαίες μονάδες των ασφαλίστρων υπέρ του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών, η οποία θα μειωθεί κατά 0,12 από την εισφορά που καταβάλλουν οι εργοδότες υπέρ του Ειδικού Κοινού Λογαριασμού Ανεργίας (ΕΚΛΑ) και κατά 0,18 υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης και Εκπαίδευσης (ΕΛΠΕΚΕ).
Η κατανομή

Το συνολικό ασφάλιστρο για τους εργοδότες διαμορφώνεται σε 0,16% και κατανέμεται ως εξής:

-Εργοδοτική εισφορά 0,06% υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης και Εκπαίδευσης (ΕΛΠΕΚΕ).

-Εισφορά εργαζομένου 0,10% υπέρ του Ειδικού Κοινού Λογαριασμού Ανεργίας (ΕΚΛΑ).

-Κατά 0,85 ποσοστιαίες μονάδες από τις εισφορές που καταβάλλονται υπέρ του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ) αποκλειστικά από τους εργαζομένους. Το αντίστοιχο ασφάλιστρο του εργαζομένου υπέρ ΕΛΕΚΠ διαμορφώνεται σε 0,35% και αφορά ασφάλιστρο υπέρ πρώην ΟΕΕ. Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ισχύει μέχρι την 31/12/2021.

Το «ψαλίδι» των 3 ποσοστιαίων μονάδων μεταφράζεται σε αθροιστικό όφελος εργαζομένου - εργοδότη, που ξεκινά από τα 20 ευρώ τον μήνα για τον κατώτατο μισθό των 650 ευρώ και φτάνει μέχρι τα 60 ευρώ τον μήνα για μεικτούς μισθούς της τάξης των 2.000 ευρώ.
Τι ισχύει σήμερα

Οι εισφορές των εργαζομένων ανέρχονται σήμερα στο 12,8% του μισθού, ενώ το κόστος των εργοδοτών στο 20%, τη στιγμή που τα αντίστοιχα ποσοστά στις χώρες του ΟΟΣΑ διαμορφώνονται σε 8,2% και 14,4%, αντιστοίχως.

Επίσης υπενθυμίζεται ότι μείωση εισφορών έγινε και την 1.6.2020 (κατά 0,90 ποσοστιαίες μονάδες στη μισθωτή εργασία μόνο για τις θέσεις πλήρους απασχόλησης).

Post Bottom Ad

Responsive Ads Here