Επίδομα 534 ευρώ: Πώς θα γίνουν οι αναστολές συμβάσεων εργασίας στο lockdown

Eπανέρχεται η διευρυμένη λίστα ΚΑΔ (Απριλίου) ώστε χιλιάδες εργαζόμενοι να τεθούν σε αναστολή σύμβασης και να λάβουν την ειδική αποζημίωση. 

  

Οι εργαζόμενοι επιχειρήσεων-εργοδοτών, ανά την επικράτεια, που πλήττονται σύμφωνα με τη διευρυμένη λίστα ΚΑΔ Απριλίου, δύνανται να τεθούν σε προσωρινή αναστολή σύμβασης εργασίας.

Έτσι, η διευρυμένη λίστα ΚΑΔ του περασμένου Απριλίου, του μήνα της απόλυτης καραντίνας, έρχεται ξανά στο προσκήνιο και δίνεται εκ νέου η δυνατότητα σε χιλιάδες εργοδότες να θέσουν σε αναστολή τους μισθωτούς τους.

Αναστολές συμβάσεων

Αναλυτικά, οι εργαζόμενοι επιχειρήσεων, ανά την Επικράτεια, που πλήττονται σύμφωνα με τη διευρυμένη λίστα ΚΑΔ Απριλίου, δύνανται να τεθούν σε προσωρινή αναστολή σύμβασης εργασίας.

Συνεπώς είναι δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού, αναλογικά με το διάστημα που τίθενται σε αναστολή, υπολογιζόμενης επί ποσού 534 ευρώ μηνιαίως. Το κράτος θα καλύπτει τις ασφαλιστικές εισφορές, υπολογιζόμενες επί του ονομαστικού μισθού.

Το μέτρο των αναστολών εφαρμόζεται σε όλη την Ελλάδα, τόσο στις "κόκκινες" όσο και στις "κίτρινες" Περιφέρειες με 2 ταχύτητες :

Όλοι οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που κλείνουν με κρατική εντολή - σε "κόκκινες" ή "κίτρινες" περιοχές - μπαίνουν στις αναστολές συμβάσεων και δικαιούνται το επίδομα των 534 ευρώ για 30 ημέρες ή διαφορετικά θα λάβει 18 ευρώ ανά ημερολογιακή ημέρα αναστολής.

Ημέρες αναστολής - Ποσό ειδικής αποζημίωσης

30 - 534

29 - 516

28 - 498

27 - 480

26 - 463

25 - 445

24 - 427

23 - 409

22 - 392

21 - 374

20 - 356

19 - 338

18 - 320

17 - 303

16 - 285

15 - 267

14 - 249

13 - 231

12 - 214

11 - 196

10 - 178

9 - 160

8 - 143

7 - 125

6 - 107

5 - 89

4 - 71

3 - 53

2 - 36

1 - 18

Οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που θεωρούνται πληττόμενες επειδή οι ΚΑΔ τους εντάσσονται στην διευρυμένη λίστα των πληττόμενων ΚΑΔ μπορούν να τεθούν σε αναστολή.

Ο εργοδότης επιλέγει αν θα θέσει τμήμα ή ακόμη και το σύνολο - δηλαδή το 100% των μισθωτών του - σε αναστολή κατ αρχήν για τον Νοέμβριο.

Οι εργοδότες που πλήττονται μπορούν να θέσουν σε αναστολή τμήμα ή ακόμη και το 100% των εργαζομένων τους.

Για όσο διάστημα ισχύει η αναστολή, οι απολύσεις είναι άκυρες. Οι επιχειρήσεις, για ισόχρονο διάστημα μετά την άρση της αναστολής, υποχρεούνται να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό εργαζομένων. Για παράδειγμα, αν η αναστολή διαρκέσει 30 ημέρες, ο εργοδότης υποχρεούται να διατηρήσει για άλλες 30 ημέρες μετά τη λήξη της αναστολής, τον ίδιο αριθμό εργαζομένων.

Σε περίπτωση αναστολής για περισσότερα του ενός χρονικά διαστήματα εντός του μήνα, η επιχείρηση υποβάλει τόσες δηλώσεις όσα και τα χρονικά διαστήματα.

Στην περίπτωση αναστολής της σύμβασης όλο τον μήνα η επιχείρηση υποβάλει μόνο μία δήλωση αναστολής στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη».

Σε περίπτωση αναστολής για περισσότερα του ενός χρονικά διαστήματα εντός του μήνα, η επιχείρηση υποβάλει τόσες δηλώσεις όσα και τα χρονικά διαστήματα.

Πηγή: https://www.newsbomb.gr/oikonomia/story/1133803/epidoma-534-eyro-pos-tha-ginoyn-oi-anastoles-symvaseon-ergasias-sto-lockdown